пятница, 27 января 2012 г.

Логика бизнеса 2 и пост-ARIS

По причине создания в рамках холдинга «АйТи» фирмы «Логика бизнеса 2» во главе с Марией Каменовой возник скороспелый интерес к тому, что же такое методология S-BPM, которую они собираются продвигать, и чем она отличается от ARIS (модели которого вроде бы можно будет импортировать в сопутствующее методологии средства моделирования Metasonic)? Пока понятно не очень – на сайте только общие слова. Единственная книжка – на немецком.

Кто-нибудь из специалистов был на их сегодняшней пресс-конференции? Любопытно ведь, обещают вносить изменения в бизнес-процессы быстрее «чем моргнуть глазом», к тому же это как-то будет взаимодействовать с «Босс-Референт».

Конечно «пресса разберется и доложит», но надежды мало на то, что она углубится до особенностей моделирования процессов :)

Setting the Stage for S-BPM | Metasonicwww.metasonic.deSubject-oriented Process Management, 07/2011 (German Language) Involve Employees, increase motivation and process acceptance

Comments


//Facebook 27 января в 18:00·

Михаил Зырянов Влад, не суетись, Мария Сергеевна все скоро расскажет и заодно докажет, что ARIS - полный отстой. С ее стороны - ничего личного, просто бизнес. :)))

27 января в 18:06 · Мне нравится · 1

Анатолий Гавердовский интересно, а Громов тоже восстанет из пепла?
27 января в 18:10 · Мне нравится

Владислав Боркус Миша, как раз сегодня должны были все это рассказать. Пока я в рядах заказчиков, мне не с руки было проникать туда под видом прессы
27 января в 18:16 · Мне нравится

Владислав Боркус Анатолий, про Громова вопрос интересный. Но не упоминался . Из приведенных фамилий - из IDS Scheer тупа перешел Андрей Коптелов. Будет заведовать там ECM.
27 января в 18:20 · Мне нравится

Анатолий Гавердовский был период покупок и слияний, теперь период срача и развода, тенденция однако
27 января в 18:22 · Мне нравится

Ласло Иржиевич это не из разряда БДСМ?
27 января в 18:26 · Мне нравится

Владислав Боркус "теперь период срача и развода," - Анатолий, все таки для предпринимателя и менеджера в корпорации нужны разные качества. Подозреваю, что многие из предпринимателей до тошноты наелись корпоративной культурой западных гигантов.
27 января в 18:28 · Мне нравится

Константин Синюшин Вносить изменения в босс референт это уже по моему явный перебор даже для великих тулзов
27 января в 19:30 · Мне нравится

Анатолий Гавердовский Владислав, это вопрос не культуры, а несоответсвия ожиданий
27 января в 19:40 · Мне нравится

Константин Синюшин Громов не в пепле вовсе, он завкафедрой в ВШЭ
27 января в 19:41 · Мне нравится

Анатолий Гавердовский а что. это круче чем маузер Дзержинского?
27 января в 19:42 · Мне нравится

Константин Синюшин Нет маузер круче конечно, но если сравнивать с пеплом :/)
27 января в 19:43 · Мне нравится

Константин Синюшин А по моему не то чтобы нельзя дважды войти в одну и ту же реку, но уж дважды хорошо в ней искупаться нельзя точно, а сколько еще ведь есть новые интересных тем в бизнесе, кроме пусть даже неисчерпаемых бизнес процессов ... Я просто не могу себе представить, чтобы я например ушел из ЕМС ради того чтобы заниматься тем же самым в ИБМ или САП
27 января в 19:48 · Мне нравится

Владислав Боркус Речь, похоже, идет о собственном консалтинговом бизнесе. Пусть и в доле с Тагиром Яппаровым. Не совсем аналогично переходу EMС->IBM. Возврат к частной инициативе
27 января в 20:22 · Мне нравится

Николай Федулов Каменнову зовут Мария!
28 января в 10:11 · Мне нравится

Константин Синюшин А кто то уже посмотрел откуда взялась Метасоник ? Это не новое детище нашего любимого профессора из Саарбрюкена, он то вроде бы тоже из Софтваре АГ ушел ...
28 января в 10:15 · Мне нравится

Комментариев нет:

Отправить комментарий